办公室是后勤服务公司综合管理部门，其主要职责是：

    1、做好公司日常事务处理工作。主要包括：各类文件的拟稿、送审、印发；各单位来文、来函、来电的登记、传阅、处理；文书档案的管理；公司网页建设和橱窗宣传等工作。

    2、督促、检查公司所属各部门对党总支、经理办公会议决议的贯彻落实情况，审核上报考勤、考核、津贴、水、电、暖费等。

    3、做好公司的人事管理工作，与员工签订聘用合同并对其进行考评，审核上报获奖、职称评审等材料。

    4、做好公司的资产管理工作，建账设卡，及时登记并定期核对，保证账物相符。

    5、做好收费工作，及时足额上交学校财务，保证牵制制度和控制制度在资金和票据管理环节得到贯彻执行。

    6、组织各类活动，做好工会、妇女和计划生育工作。

    7、综合协调各部门的关系，积极建言献策，当好参谋和助手。